2016經(jīng)濟法基礎高頻考點:非全日制用工
來源：東奧會計在線責編：叮喏2016-04-29 16:31:45
2016年初級會計職稱考試將于5月14日開始，現(xiàn)階段為提高備考階段，學員不僅要努力備考的同時，也應該多關注2016年全國初級會計職稱考試準考證打印時間匯總，本篇為2016《經(jīng)濟法基礎》第三章高頻考點：非全日制用工。
1.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。
2.從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
3.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
4.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工;終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
5.工資
(1)非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準;
(2)用人單位可以按小時、日或周為單位結(jié)算工資，但非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。
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