初級《經(jīng)濟法基礎》練習：勞動合同的訂立
來源：東奧會計在線責編：冰桃2016-07-27 11:14:52
早備考，早拿證，2017年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始了，市場上的初級職稱考試培訓班琳瑯滿目，大家可以提前了解一下有關初級會計職稱考試輔導班，也可以做一些練習測試自己的水平，下面是小編整理的《經(jīng)濟法基礎》練習題，預祝大家考試成功。
單項選擇題
甲公司招聘了5名服務人員，在簽訂勞動合同時要求該5名聘用人員每人繳納500元的服裝押金。勞動行政部門發(fā)現(xiàn)甲公司這一違法行為后對其進行了處罰，下列處罰措施中，不符合規(guī)定的是（ ?。?/p>
A.責令限期向5名勞動者每人退還收取的500元押金
B.處以總額為2000元的罰款
C.處以總額為2500元的罰款
D.處以總額為10000元的罰款
知識點：勞動合同的訂立
正確答案：B
試題解析：用人單位以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以“每人”500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。在本題中，罰款總額應大于等于2500元（500×5），小于等于10000元（2000×5）。
東奧2017年初級職稱輔導班已經(jīng)開始報名啦，不管你是零基礎、媽媽級，還是已經(jīng)從事會計行業(yè)的新人，無憂保過班和高端私教班都可以為你所用，跟著老師走，你成長的將更快。
相關文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號