2017中級職稱會計實務(wù)同步練習(xí)：股份支付的確認和計量原則
2017中級職稱會計實務(wù)同步練習(xí)：股份支付的確認和計量原則
[東奧小編]東奧會計在線中級會計職稱頻道提供：本篇為2017中級會計實務(wù)預(yù)習(xí)練習(xí)：股份支付的確認和計量原則。
單選題
經(jīng)董事會批準，甲公司2010年1月1日實施股權(quán)激勵計劃，其主要內(nèi)容為：甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予5萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些管理人員從2010年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)4年，可行權(quán)日為2013年12月31日，每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相當于行權(quán)當日甲公司股票每股市場價格的現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。 授予日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價值為5元。截至2011年累計確認應(yīng)付職工薪酬3 000萬元，2010年和2011年均沒有管理人員離職，2012年有10名管理人員離職，預(yù)計2013年沒有管理人員離職，2012年年末現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價值為12元，則下列關(guān)于該項股份支付說法不正確的是( )。
A、該項股份支付屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
B、對2012年當期管理費用的影響金額為1 050萬元
C、2012年年末確認資本公積累計數(shù)為4 050萬元
D、2012年年末確認應(yīng)付職工薪酬累計數(shù)為4 050萬元
正確答案：C
知識點：股份支付的確認和計量原則
試題解析
2012年年末確認應(yīng)付職工薪酬累計數(shù)=(100-10)× 12×5×3/4=4 050(萬元)
對2012年當期管理費用的影響金額=4 050-3 000=1 050(萬元)
中級會計職稱考試想成功每天就要多練習(xí)，堅持到底，最后的成功屬于你，祝大家備考愉快！
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