2017年初級(jí)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》同步練習(xí)-職工薪酬的賬務(wù)處理（146）

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：焦莉涵2017-03-22 10:43:41

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2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱全新招生方案

　　選對(duì)套餐劍指通關(guān)

　　高端私教班，1年承諾，不過退費(fèi)，專享一對(duì)一私教服務(wù)

　　初級(jí)職稱考試進(jìn)入倒計(jì)時(shí)52天，強(qiáng)化階段的備考學(xué)習(xí)對(duì)于考生來說非常關(guān)鍵，大家一定要投入到學(xué)習(xí)狀態(tài)中，堅(jiān)持到底才能取得最終的勝利。根據(jù)歷年考點(diǎn)和知識(shí)點(diǎn)，東奧小編特地提供了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的同步練習(xí)習(xí)題，以便大家能夠輕松復(fù)習(xí)，輕松考試。

　　【不定項(xiàng)選擇題】乙上市公司為小家電類生產(chǎn)企業(yè)，適用的增值稅稅率是17%，2012年12月發(fā)生了如下與應(yīng)付職工薪酬相關(guān)的事項(xiàng)：

　　(1)對(duì)生產(chǎn)車間的一批機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維修，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員的工資是2萬(wàn)元。

　　(2)支付與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員一次性補(bǔ)償費(fèi)20萬(wàn)元。

　　(3)對(duì)本公司的一條生產(chǎn)線進(jìn)行改良，領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批，成本是100萬(wàn)元，市場(chǎng)價(jià)格是180萬(wàn)元，更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資5萬(wàn)元。

　　(4)年末將自產(chǎn)的500臺(tái)暖風(fēng)機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名生產(chǎn)職工。暖風(fēng)機(jī)每臺(tái)成本為600元，市場(chǎng)售價(jià)為每臺(tái)1000元(不含稅)。

　　(5)本月支付職工出差的差旅費(fèi)3萬(wàn)元。

　　要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。

　　下列對(duì)應(yīng)付職工薪酬的理解，正確的是(　　)。

　　A.醫(yī)療保險(xiǎn)屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍，而以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇不屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍

　　B.應(yīng)付職工薪酬包括企業(yè)職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利

　　C.職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其被贍養(yǎng)人的福利

　　D.企業(yè)提供給職工以權(quán)益形式結(jié)算的認(rèn)股權(quán)屬于其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出，應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬中核算