初級會計職稱《初級會計實務(wù)》習題精講：不定項選擇題（二）（16）
4.
【答案】AD
【解析】丙公司其他資本公積增加1000萬元，則甲公司應(yīng)按持股比例調(diào)整長期股權(quán)投資賬面價值，會計處理如下：
借：長期股權(quán)投資——其他權(quán)益變動 300(1000×30%)
貸：資本公積——其他資本公積 300
5.
【答案】B
【解析】甲公司出售持有的丙公司股份的會計處理如下：
借：其他貨幣資金 11000
貸：長期股權(quán)投資——投資成本 9000
——損益調(diào)整 800
——其他權(quán)益變動 300
投資收益 900
同時，
借：資本公積——其他資本公積 300
貸：投資收益 300
出售丙公司股份應(yīng)確認的投資收益=900+300=1200(萬元)。
【例題·不定項選擇題】某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%，2014年12月該企業(yè)發(fā)生有關(guān)交易事項如下：
(1)5日，計提供專設(shè)銷售機構(gòu)職工免費使用的10輛小汽車的折舊，每輛小汽車每月折舊額為1000元。
(2)14日，以自產(chǎn)的毛巾被作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工人，該批毛巾被的市場售價總額為80000元(不含增值稅)，成本總額為55000元。
(3)31日，預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而導致的預期支付的金額為15000元，假定該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，適用范圍僅限于中層以上管理人員。
(4)31日，除上述職工薪酬外，本月確認的工資總額如下：車間生產(chǎn)人員工資為750000元，車間管理人員工資為400000元，行政管理人員工資為125000元，銷售人員工資為150000元，該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。
要求：
根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題(答案中的金額單位用元表示)。
1.根據(jù)資料(1)至(4)，下列各項中，屬于職工薪酬范圍的是( )。
A.為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費
B.發(fā)放給職工的非貨幣性福利
C.為職工繳納的基本醫(yī)療保險費
D.職工享受的累積帶薪缺勤福利
2.根據(jù)資料(1)，下列各項中，該企業(yè)關(guān)于職工非貨幣性福利的會計處理正確的是( )。
A.計提汽車折舊：
借：銷售費用 10000
貸：累計折舊 10000
B.計提汽車折舊：
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 10000
貸：累計折舊 10000
C.確認為銷售人員提供汽車的福利：
借：管理費用 10000
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 10000
D.確認為銷售人員提供汽車的福利：
借：銷售費用 10000
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 10000
3.根據(jù)資料(2)，下列各項中，該企業(yè)關(guān)于職工非貨幣性福利的會計處理結(jié)果正確的是( )。
A.主營業(yè)務(wù)成本增加55000元
B.生產(chǎn)成本增加93600元
C.庫存商品減少80000元
D.主管業(yè)務(wù)收入增加80000元
4.根據(jù)資料(1)至(4)，下列各項中，該企業(yè)關(guān)于“應(yīng)付職工薪酬”明細核算結(jié)果正確的是( )。
A.確認“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”313500元
B.確認“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤”15000元
C.確認“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”93600元
D.確認“應(yīng)付職工薪酬—設(shè)定提存計劃”171000元
5.根據(jù)資料(4)，下列各項中，該企業(yè)關(guān)于分配職工薪酬會計處理結(jié)果正確的是( )。
A.銷售費用增加183000元
B.生產(chǎn)成本增加750000元
C.制造費用增加488000元
D.管理費用增加152500元
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