2017中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》高頻考點(diǎn)：利潤(rùn)分配制約因素（二）

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：李立爽2017-04-05 10:39:08

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【東奧小編】每一個(gè)不曾起舞的日子，都是對(duì)生命的辜負(fù)。以下是東奧中級(jí)職稱頻道為廣大考生提供的2017中級(jí)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》的重要考點(diǎn)，堅(jiān)持練習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，相信會(huì)為大家的中級(jí)會(huì)計(jì)師考試備考學(xué)習(xí)帶來幫助!

　　公司因素

　　限制因素:

　　現(xiàn)金流量:公司在進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，要保證正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)現(xiàn)金的需求，以維持資金的正常周圍，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得以有序進(jìn)行。

　　資產(chǎn)的流動(dòng)性:資產(chǎn)流動(dòng)性較低的公司往往支付較低的股利。

　　盈余的穩(wěn)定性:一般來講，公司的盈余越穩(wěn)定，其股利支付水平也就越高。

　　投資機(jī)會(huì):有良好投資機(jī)會(huì)的公司往往少發(fā)股利，缺乏良好投資機(jī)會(huì)的公司，傾向于支付較高的股利。此外，如果公司將留存收益用于再投資所得報(bào)酬低于股東個(gè)人單獨(dú)將股利收入投資于其他投資機(jī)會(huì)所得的報(bào)酬時(shí)，公司就不應(yīng)多留存收益，而應(yīng)多發(fā)股利。

　　籌資因素:如果公司具有較強(qiáng)的籌資能力，隨時(shí)能籌集到所需資金，那么它會(huì)具有較強(qiáng)的股利支付能力。

　　舉債能力:具有較強(qiáng)的舉債能力的公司往往采取較寬松的股利政策，而舉債能力弱的公司往往采取較緊的股利政策。

　　其他因素:不同發(fā)展階段、不同行業(yè)的公司股利支付比例會(huì)有差異。

　　【例題·判斷題】處于衰退期的企業(yè)在制定收益分配政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮企業(yè)積累。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】由于企業(yè)處于衰退期，此時(shí)企業(yè)將留存收益用于再投資所得報(bào)酬低于股東個(gè)人單獨(dú)將股利收入投資于其他投資機(jī)會(huì)所得的報(bào)酬，企業(yè)就不應(yīng)多留存收益，而應(yīng)多發(fā)股利，這樣有利于股東價(jià)值的最大化。

預(yù)祝各位考生2017中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試輕松過關(guān)!

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