2017中級會計職稱《財務管理》高頻考點：股權(quán)激勵
【東奧小編】每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負。以下是東奧中級職稱頻道為廣大考生提供的2017中級職稱考試《財務管理》的重要考點，堅持練習，每天進步一點點，相信會為大家的中級會計師考試備考學習帶來幫助!
股權(quán)激勵
(一)含義
股權(quán)激勵是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務的一種激勵方法。
(二)股權(quán)激勵模式
1.股票期權(quán)模式
含義：指股份公司賦予激勵對象(如經(jīng)理人員)在未來某一特定日期內(nèi)以預先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)。
優(yōu)點：
(1)能夠降低委托-代理成本，凈將經(jīng)營者的報酬與公司的長期利益綁在一起，實現(xiàn)了經(jīng)營者與企業(yè)所有者利益的高度一致，使二者的利益緊密聯(lián)系起來，并且有利于降低激勵成本
(2)可以鎖定期權(quán)人的風險，由于經(jīng)營者事先沒有支付成本或支付成本較低，如果行權(quán)時公司股票價格下跌，期權(quán)人可以放棄行權(quán)，幾乎沒有損失。
缺點：
(1)影響現(xiàn)有股東的權(quán)益;(2)可能遭遇來自股票市場的風險;(3)可能帶來經(jīng)營者的短期行為
適用性：適合那些初始資本投入較少，資本增值較快，處于成長初期或擴張期的企業(yè)，如網(wǎng)絡、高科技等風險較高的企業(yè)等。
【例題·單選題】股份有限公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內(nèi)，以預先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)，這種股權(quán)激勵模式是( )。
A.股票期權(quán)模式
B.限制性股票模式
C.股票增值權(quán)模式
D.業(yè)績股票激勵模式
【答案】A
【解析】股票期權(quán)是指股份公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內(nèi)以預先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)。
預祝各位考生2017中級會計職稱考試輕松過關(guān)!
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