付出總有回報(bào)，東奧小編整理了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)和初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)考點(diǎn)，希望考生們都能認(rèn)真?zhèn)淇迹瑺?zhēng)取好成績(jī)。

②企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

基本賬務(wù)處理：

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

實(shí)際支付租金或計(jì)提折舊時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

貸：銀行存款

累計(jì)折舊

【舉例】甲公司決定為公司的部門經(jīng)理每人租賃住房一套，并提供轎車一輛，免費(fèi)使用，所有轎車的月折舊為1萬元，所有外租住房的月租金為1.5萬元，則甲公司的賬務(wù)處理如下：

【答案】

(1)計(jì)提轎車折舊時(shí)

借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　10000

借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 10000

貸：累計(jì)折舊　　　　　　　　　　　　　　　　　10000

(2)確認(rèn)租金費(fèi)用

借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　　　 15000

貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　15000

借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 15000

貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　15000

【例題?單選題】企業(yè)在購建符合資本化條件固定資產(chǎn)過程中發(fā)生的職工薪酬，最終應(yīng)當(dāng)計(jì)入(　　)。

A.固定資產(chǎn)的成本

B.管理費(fèi)用

C.制造費(fèi)用

D.在建工程成本

【答案】A

【解析】固定資產(chǎn)購建過程中發(fā)生的符合資本化條件的職工薪酬最終應(yīng)構(gòu)成固定資產(chǎn)的成本。

【例題?判斷題】將企業(yè)擁有的房屋無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。(　　)

【答案】×

【解析】將企業(yè)擁有的房屋無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”科目，同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。

設(shè)定提存計(jì)劃的核算

對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金，確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—設(shè)定提存計(jì)劃”科目。

【例題?多選題】下列各項(xiàng)中，應(yīng)作為職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本的有(　　)。

A.設(shè)備采購人員差旅費(fèi)

B.公司總部管理人員的工資

C.生產(chǎn)職工的伙食補(bǔ)貼

D.材料入庫前挑選整理人員工資

【答案】CD

【解析】選項(xiàng)A不屬于職工薪酬，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用;選項(xiàng)B，公司總部管理人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用;選項(xiàng)C，生產(chǎn)職工的伙食補(bǔ)貼計(jì)入生產(chǎn)成本;選項(xiàng)D，材料入庫前挑選整理人員工資計(jì)入原材料成本。

【例題?判斷題】企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金，確認(rèn)為其他應(yīng)付款。(　　)

【答案】×

【解析】企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金，應(yīng)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。

備考需趁早，2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名人數(shù)創(chuàng)歷史新高，預(yù)計(jì)2018年報(bào)名人數(shù)將會(huì)超過300萬。備戰(zhàn)2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的考生們，一定要早早開始復(fù)習(xí)，一舉拿下初級(jí)。

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