2017注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》高頻答疑：戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：魚(yú)羊2017-08-02 18:19:52

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　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考正在進(jìn)行中，為了讓大家更從容應(yīng)考，小編為大家準(zhǔn)備了注會(huì)戰(zhàn)略高頻答疑精選，希望大家抓緊時(shí)間，打好基礎(chǔ)。

　　提問(wèn)：戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性

　　回答：

　　這張圖橫軸表示文化的適應(yīng)性，也就是說(shuō)越左邊其文化的適應(yīng)性越強(qiáng)，縱軸表示企業(yè)戰(zhàn)略的穩(wěn)定性也就是說(shuō)越向下其戰(zhàn)略的穩(wěn)定性越高。

　　第一企業(yè)戰(zhàn)略變化大，而文化的變化并不是很大，說(shuō)明其變化都是基于文化的基礎(chǔ)上變化的。所以就按公司的使命為基礎(chǔ)。

　　第二企業(yè)戰(zhàn)略變化小，而文化的變化也小，說(shuō)明兩者變化都不是很大，而且相一致，處于穩(wěn)定狀態(tài)。在這種穩(wěn)定狀態(tài)下，企業(yè)可以加強(qiáng)企業(yè)文化，進(jìn)而解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題，所以兩者要變就要相互協(xié)調(diào)著變，即要加強(qiáng)協(xié)調(diào)作用。

　　第三企業(yè)戰(zhàn)略變化小，而文化的變化大，這種情況下戰(zhàn)略沒(méi)有根據(jù)文化的變化作出相應(yīng)的調(diào)整，其應(yīng)該隨著文化變化而變化。所以其應(yīng)該根據(jù)文化進(jìn)行管理。

　　第四企業(yè)戰(zhàn)略變化大，而文化的變化也大，這種情況下就是兩者變化都很大，都處于比較波動(dòng)。所以應(yīng)該重新制定戰(zhàn)略。

　　17年已經(jīng)過(guò)去一半了，春天慢慢離去，夏天悄悄到來(lái)，數(shù)以萬(wàn)計(jì)的注會(huì)考生都在CPA備考的路上奮力拼殺，現(xiàn)在多一分鐘的學(xué)習(xí)，說(shuō)不定就是為了59分和60的分水嶺，絕不敢懈怠。大家在緊張的學(xué)習(xí)之余一定要記得注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間為9月18日—9月30日、10月9日—10月11日。

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