2017注冊會計師《經濟法》高頻考點：管理人制度
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【高頻考點】管理人制度
(一)管理人的資格
1.有下列情形之一的，不得擔任管理人：
(1)因故意犯罪受過刑事處罰;
(2)曾被吊銷相關專業(yè)執(zhí)業(yè)證書;
(3)與本案有利害關系;
(4)人民法院認為不宜擔任管理人的其他情形。
2.利害關系的具體判定
(1)社會中介機構、清算組成員
(2)派出人員、個人管理人
3.個人擔任管理人
(1)對于事實清楚、債權債務關系簡單、債務人財產相對集中的企業(yè)破產案件(與標的額大小無關)，人民法院可以指定管理人名冊中的個人為管理人。
(2)由個人擔任管理人并非僅由一個個人完成破產案件的管理工作，管理人可以聘任必要的工作人員。
(二)指定與更換
1.管理人由人民法院在管理人名冊中指定。
2.社會中介機構管理人或者個人管理人出現(xiàn)法定情形，人民法院可以根據(jù)債權人會議的申請或者依職權徑行決定更換管理人。
(三)管理人的報酬
1.管理人的報酬由人民法院確定。
2.調整
3.清算組中有關政府部門派出的工作人員參與工作的，不收取報酬。
4.管理人的報酬根據(jù)債務人最終清償?shù)呢敭a價值總額在法定比例限制范圍內分段確定，是純報酬。
5.聘請的其他人員的報酬
6.最終確定的管理人報酬及收取情況，應列入破產財產分配方案;在和解、重整程序中，管理人報酬方案內容應列入和解協(xié)議草案或重整計劃草案，報債權人會議審查通過。
(四)管理人的職責
1.具體工作職責
(1)接管債務人的財產、印章和賬簿、文書等資料;
(2)調查債務人財產狀況，制作財產狀況報告;
(3)決定債務人的內部管理事務;
(4)決定債務人的日常開支和其他必要開支;
(5)在第一次債權人會議召開之前，決定繼續(xù)或者停止債務人的營業(yè)。管理人決定繼續(xù)或者停止債務人的營業(yè)的，應當經人民法院許可;
(6)管理和處分債務人的財產;
(7)代表債務人參加訴訟、仲裁或者其他法律程序;
(8)提議召開債權人會議;
(9)人民法院認為管理人應當履行的其他職責。
2.管理人職責的限制
管理人實施下列行為，應當及時報告?zhèn)鶛嗳宋瘑T會;未設立債權人委員會的，管理人應當及時報告人民法院;第一次債權人會議召開之前實施的，應當經人民法院許可：
(1)涉及土地、房屋等不動產權益的轉讓;
(2)探礦權、采礦權、知識產權等財產權的轉讓;
(3)全部庫存或者營業(yè)的轉讓;
(4)借款;
(5)設定財產擔保;
(6)債權和有價證券的轉讓;
(7)履行債務人和對方當事人均未履行完畢的合同;
(8)放棄權利;
(9)擔保物的取回;
(10)對債權人的利益有重大影響的其他財產處分行為。
3.管理人依法執(zhí)行職務，向人民法院報告工作，并接受債權人會議和債權人委員會的監(jiān)督。(P300)
4.管理人應當列席債權人會議，向債權人會議報告職務執(zhí)行情況，并回答詢問。
5.管理人辭去職務應當經人民法院許可。
6.管理人未依法勤勉盡責，忠實執(zhí)行職務的，人民法院可以依法處以罰款;給債權人、債務人或者第三人造成損失的，依法承擔賠償責任。
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