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2017注會(huì)《戰(zhàn)略》同步練習(xí):企業(yè)文化類型(2)

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:高源2017-08-18 09:44:51

  2017注冊會(huì)計(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間為9月18日—9月30日、10月9日—10月11日?,F(xiàn)在我們即將進(jìn)入到復(fù)習(xí)的強(qiáng)化階段,東奧小編為大家整理注冊會(huì)計(jì)師習(xí)題,幫助大家鞏固知識點(diǎn)。

  【多選】下列關(guān)于企業(yè)文化類型表述錯(cuò)誤的有( )。

  A.權(quán)力導(dǎo)向型常見于小型咨詢公司

  B.角色導(dǎo)向型員工通過示范和助人精神來互相影響,而不是采用正式的職權(quán)

  C.任務(wù)導(dǎo)向型十分重視合法性、忠誠和責(zé)任,可能導(dǎo)致高效率

  D.人員導(dǎo)向型強(qiáng)調(diào)企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權(quán)力來決定

注冊會(huì)計(jì)師習(xí)題

  【正確答案】ABCD

  【答案解析】小型咨詢公司的企業(yè)文化一般為人員導(dǎo)向型。所以,選項(xiàng)A錯(cuò)誤;在人員導(dǎo)向型企業(yè),員工通過示范和助人精神來互相影響,而不采用正式的職權(quán)。所以,選項(xiàng)B錯(cuò)誤;角色導(dǎo)向型十分重視合法性、忠誠和責(zé)任,可能導(dǎo)致高效率。所以,選項(xiàng)C錯(cuò)誤;權(quán)力導(dǎo)向型文化強(qiáng)調(diào)企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權(quán)力來決定。所以,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

  【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握各種類型企業(yè)文化的特點(diǎn)。

  許多荊棘遍布的道路,只有當(dāng)自己一步步地走過之后,才發(fā)現(xiàn)自己原來可以堅(jiān)強(qiáng)如斯,人生沒有那么多的難題,難的是擁有一顆迎難而上的心。更多注會(huì)練習(xí)題查看注會(huì)考試同步練習(xí)匯總



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