2017年中級經(jīng)濟師《人力資源》同步練習:領(lǐng)導行為
來源：東奧會計在線責編：王子琪2017-08-21 13:27:06
中級經(jīng)濟師考試備考大家準備的怎么樣了?還有沒有需要查漏補缺的地方呢，東奧小編整理了部分中級經(jīng)濟師習題，希望大家認真查看學習遺漏知識。
一、 單項選擇題
羅伯特豪斯的路徑—目標理論認為，主動征求并采納下屬的意見，屬于什么類型的領(lǐng)導行為：()。
A.指導式
B.支持型
C.參與式
D.成就取向式
答案：C
解析：本題考查路徑—目標理論。指導式：讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序。支持型：努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關(guān)心下屬的要求。參與式：主動征求并采納下屬的意見。成就取向式：設(shè)定挑戰(zhàn)性目標、鼓勵下屬實現(xiàn)自己的最佳水平。
道格拉斯·麥克格雷格的經(jīng)典的X理論，指的是()。
A.獨裁
B.傳統(tǒng)權(quán)威的管理風格
C.決策的參與
D.人際關(guān)系
答案：B
解析：本題考查領(lǐng)導風格。X理論代表了傳統(tǒng)權(quán)威的管理風格，Y理論代表了啟發(fā)式、人性化的管理風格。
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