2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):矩陣組織形式
為幫助考生輕松備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，東奧小編精心準(zhǔn)備了部分中級(jí)經(jīng)濟(jì)師習(xí)題幫助家熟悉知識(shí)點(diǎn)，希望考生認(rèn)真復(fù)習(xí)。
單選選擇題(共70題，每題1分，每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)
關(guān)于矩陣組織形式的說法，正確的是()。
A.矩陣組織形式在簡單靜態(tài)環(huán)境中效果好
B.矩陣組織形式在簡單動(dòng)態(tài)環(huán)境中效果好
C.矩陣組織形式在復(fù)雜靜態(tài)環(huán)境中效果好
D.矩陣組織形式在復(fù)雜動(dòng)態(tài)環(huán)境中效果好
答案：D
解析：本題考查矩陣組織形式在復(fù)雜動(dòng)態(tài)環(huán)境中較為有效，矩陣組織形式在復(fù)雜動(dòng)態(tài)環(huán)境中較為有效。
通過無結(jié)構(gòu)小組的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方法屬于()。
A.敏感性訓(xùn)練 B.調(diào)查反饋 C.質(zhì)量圈 D.全面質(zhì)量管理
答案：A
解析：本題考查組織發(fā)展方法。敏感性訓(xùn)練是指通過無結(jié)構(gòu)小組的交互作用方式來改善行為的方法
第三章第三節(jié)知識(shí)點(diǎn)二、組織發(fā)展概述(簡單提及)
敏感性訓(xùn)練是指通過無結(jié)構(gòu)小組的交互作用方式來改善行為的方法
習(xí)題在備考時(shí)的重要性并不低，希望考生把握每一次機(jī)會(huì)，錯(cuò)過一天的不要緊，更多內(nèi)容在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師同步練習(xí)匯總
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