2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):工作特征模型理論
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王子琪2017-08-24 18:41:04
為幫助考生輕松備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，東奧小編精心準(zhǔn)備了部分中級(jí)經(jīng)濟(jì)師習(xí)題幫助家熟悉知識(shí)點(diǎn)，希望考生認(rèn)真復(fù)習(xí)。
單選選擇題(共70題，每題1分，每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)
關(guān)于工作特征模型理論的說法，錯(cuò)誤的是()
A.如果員工沒有工作的自主權(quán)，就會(huì)引起員工對(duì)工作的冷漠和低績(jī)效
B.如果員工不能參與一些比較完整的工作，就會(huì)缺乏對(duì)工作成果的感受
C.工作的核心特征越強(qiáng)，員工受到的內(nèi)在激勵(lì)就越高
D.工作的核心特征越強(qiáng)，員工的缺勤率和離職率越高
答案：D
解析：本題考察工作設(shè)計(jì)原理中的工作特征模型理論。
關(guān)于工作豐富化的說法，正確的是()。
A.工作豐富化可以提高工作的挑戰(zhàn)性、意義性和完整性
B.工作豐富化關(guān)注工作任務(wù)的專門化和員工技能的簡(jiǎn)單化
C.工作豐富化可以改善工作的可靠性和安全性
D.工作豐富化可以降低工作的復(fù)雜程度，使得工作更加簡(jiǎn)單
答案：A
解析：本題考查工作豐富化。
習(xí)題在備考時(shí)的重要性并不低，希望考生把握每一次機(jī)會(huì)，錯(cuò)過一天的不要緊，更多內(nèi)容在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師同步練習(xí)匯總
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