2018初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)-工資扣除
書讀百遍其義自見，東奧小編精心整理工資扣除的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱同步練習(xí)持續(xù)更新，小伙伴要積極作答，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?span style="font-family: inherit; line-height: 1.6;">
【單選題】實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付勞動(dòng)者工資。該比例為( )。
A.150%
B.300%
C.100%
D.200%
【正確答案】A
【答案解析】用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資。
【單選題】公司職工甲因工作疏忽給公司造成經(jīng)濟(jì)損失10000元，已知甲每月工資收入為2500元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY為1800元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，該公司可從甲每月工資中扣除的最高限額為( )元。
A.500
B.700
C.800
D.1000
【正確答案】A
【答案解析】剩余工資2500-2500×20%=2000(元)>1800(元)，因此，每月扣除最高限額為500元。
東奧小編提示各位初級(jí)會(huì)計(jì)考生，在復(fù)習(xí)過程中遇到問題，也要積極提問哦。
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