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2017注會《稅法》高頻考點:工資薪金所得應(yīng)納稅額的計算

來源:東奧會計在線責(zé)編:高源2017-09-04 11:32:07
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3科

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日均>3h

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  【內(nèi)容導(dǎo)航】

  (一)應(yīng)納稅所得額的計算

  (二)適用稅率

  (三)應(yīng)納稅額計算公式

  (四)取得全年一次性獎金的征稅問題

  (五)企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅征收管理的規(guī)定

  【所屬章節(jié)】

  本知識點屬于《稅法》科目第十章個人所得稅法的內(nèi)容  

  【高頻考點】工資薪金所得應(yīng)納稅額的計算

  (一)應(yīng)納稅所得額的計算

  1.應(yīng)納稅所得額=月工薪收入-3500元-其他規(guī)定扣除

  2.應(yīng)納稅所得額=月工薪收入-(3500+1300)元-其他規(guī)定扣除

  外籍、港澳臺在華人員及其他特殊人員附加減除費用1300元:(即月扣除1300+3500=4800元)

  【提示】其他規(guī)定扣除包括法定的個人繳納的“五險一金”和符合條件的商業(yè)健康保險。

  【解釋】附加減除費用所適用的具體范圍是:(掌握,能力等級3)

  (1)在中國境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國企業(yè)中工作的外籍人員。

  (2)應(yīng)聘在中國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關(guān)中工作的外籍專家。

  (3)在中國境內(nèi)有住所而在中國境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個人。

  (4)財政部確定的其他人員。

  華僑、港澳臺同胞參照上述附加減除費用標準執(zhí)行。

  (二)適用稅率

  適用七級超額累進稅率,稅率從3%~45%。

  (三)應(yīng)納稅額計算公式

  按月計稅:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

  (四)取得全年一次性獎金的征稅問題

  1.全年一次性獎金包括內(nèi)容:是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。

  2.基本計稅規(guī)則(P337)

  納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳:

  (1)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

  (2)將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按上述第1條確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅。

  (五)企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅征收管理的規(guī)定

  企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工按照規(guī)定,在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金主要由個人繳費、企業(yè)繳費和年金投資收益三部分組成。職業(yè)年金是公職人員的補充養(yǎng)老保險制度。

  自2014年1月1日起,企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅的計算征收采用“遞延納稅”政策——在年金繳費環(huán)節(jié)和年金基金投資收益環(huán)節(jié)暫不征收個人所得稅,將納稅義務(wù)遞延到個人實際領(lǐng)取年金的環(huán)節(jié):

  企業(yè)年金和職業(yè)年金的計稅:

  計算繳納有標準

  標準之內(nèi)稅遞延

  超過標準要納稅

  (1)個人負擔(dān)標準

  比例標準:不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準

  基數(shù)標準:個人繳費工資計稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資計稅基數(shù)。

  (2)年金繳費環(huán)節(jié)

  對單位根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定為職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金繳費,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅;個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分,暫從個人當期的應(yīng)納稅所得額中扣除

  但超過上述規(guī)定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分,應(yīng)并入個人當期的工資、薪金所得,依法計征個人所得稅

  (3)在年金基金投資環(huán)節(jié),企業(yè)年金或職業(yè)年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時,暫不征收個人所得稅。

  (4)年金領(lǐng)取環(huán)節(jié),個人達到國家規(guī)定的退休年齡領(lǐng)取的企業(yè)年金或職業(yè)年金,按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率,計征個人所得稅

  (5)年金具體計稅方法

 ?、侔丛骂I(lǐng)取的年金,全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率,計征個人所得稅

  舉例:張三退休后每月除領(lǐng)取法定退休金外,每月還領(lǐng)取企業(yè)年金2000元,則每月繳納個人所得稅:2000×10%-105=95(元)

 ?、诎茨昊虬醇绢I(lǐng)取的年金,則平均分攤計入各月,每月領(lǐng)取額全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率,計征個人所得稅

  舉例:張三退休后每月除領(lǐng)取法定退休金外,每年還領(lǐng)取企業(yè)年金24000元,則應(yīng)繳納個人所得稅:[(24000/12)×10%-105]×12=[2000×10%-105]×12=95×12=1140(元)

 ?、垡淮涡灶I(lǐng)取

  12個月分攤——個人因出境定居而一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶資金,或個人死亡后,其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶余額,允許領(lǐng)取人將一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶資金或余額按12個月分攤到各月,就其每月分攤額,按規(guī)定計算繳納個人所得稅。

  總額計稅不得分攤——個人除上述特殊原因外一次性領(lǐng)取年金個人賬戶資金或余額的,則不允許采取分攤的方法,而是就其一次性領(lǐng)取的總額,單獨作為一個月的工資薪金所得,計算繳納個人所得稅。

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  (本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線)



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