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2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):在職培訓(xùn)

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:王子琪2017-09-06 19:23:50

北京

輔導(dǎo)課程

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試預(yù)留的時(shí)間不多了,為保證考生每日的做題量,小編整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題,以此提高考生做題效率,希望考生都能認(rèn)真對(duì)待。

  【單選題】

  關(guān)于一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)的說(shuō)法,正確的是()。

  A.一般在職培訓(xùn)需要離崗?fù)瓿?/p>

  B.特殊在職培訓(xùn)需要離崗?fù)瓿?/p>

  C.一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)都能帶來(lái)員工生產(chǎn)率的提高

  D.一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)不可能同時(shí)發(fā)生在一次培訓(xùn)中

  答案:C

  解析:本題考核在職培訓(xùn)的類型和收益。在職培訓(xùn)可以分為一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)。實(shí)際中,許多在職培訓(xùn)都是既包括一般培訓(xùn)因素,也包括特殊培訓(xùn)因素。在職培訓(xùn)的收益主要表現(xiàn)在受訓(xùn)者生產(chǎn)率的提高。

  關(guān)于在職培訓(xùn)收益的說(shuō)法,正確的是()。

  A.在職培訓(xùn)的收益不僅僅體現(xiàn)在受訓(xùn)者的生產(chǎn)率提高方面

  B.在職培訓(xùn)的收益應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)后馬上體現(xiàn)出來(lái)

  C.在職培訓(xùn)的收益只能歸企業(yè)或員工中的一方所有

  D.在職培訓(xùn)的收益總能夠超過(guò)其成本

  答案:A

  解析:本題考核在職培訓(xùn)的成本和收益安排。在職培訓(xùn)的收益主要表現(xiàn)在受訓(xùn)者生產(chǎn)率的提高。然而這種收益有時(shí)比較明顯,有時(shí)要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間才能表現(xiàn)出來(lái)。一般培訓(xùn)成本由員工來(lái)承擔(dān)并享有其收益。特殊培訓(xùn),企業(yè)和員工共同分?jǐn)偺厥馀嘤?xùn)的成本,共同分享特殊培訓(xùn)的收益。

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