2017年中級經(jīng)濟師《人力資源》同步練習(xí):職業(yè)生涯管理方法
來源：東奧會計在線責編：王子琪2017-09-13 17:43:48
為幫助考生輕松備考中級經(jīng)濟師，東奧小編精心準備了部分中級經(jīng)濟師人力資源管理習(xí)題幫助家熟悉知識點，希望考生認真復(fù)習(xí)。
【多項選擇題】
1.組織層次的職業(yè)生涯管理方法包括()。
A.公布空缺職位信息
B.建立職業(yè)生涯信息中心
C.成立潛能評價中心
D.工作輪換
E.實行利潤分享
答案：ABCD
解析：本題考查的職業(yè)生涯管理方法。組織層次的職業(yè)生涯管理方法：提供內(nèi)部勞動力市場信息：1.公布職位空缺信息;2.介紹組織內(nèi)的職業(yè)生涯通道;3.建立職業(yè)生涯信息中心、成立潛能評價中心、實施培訓(xùn)與發(fā)展項目。個人層次的職業(yè)生涯管理方法：給個人提供自我評估工具和機會、職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢。
2.雇主組織的主要形式包括()。
A.職業(yè)協(xié)會
B.行業(yè)協(xié)會
C.地區(qū)雇主協(xié)會
D.消費者協(xié)會
E.國家級雇主聯(lián)合會
答案：BCE
解析：本題考查勞動關(guān)系的主體構(gòu)成。雇主組織的主要形式包括：行業(yè)協(xié)會、地區(qū)雇主協(xié)會、國家級雇主聯(lián)合會。
習(xí)題在備考時的重要性并不低，希望考生把握每一次機會，錯過一天的不要緊，更多內(nèi)容在中級經(jīng)濟師考試試題匯總
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