2017年中級經(jīng)濟師《人力資源》同步練習(xí):需要層次理論
來源：東奧會計在線責(zé)編：王子琪2017-09-15 17:01:59
中級經(jīng)濟師考試預(yù)留的時間不多了，為保證考生每日的做題量，小編整理了中級經(jīng)濟師人力資源管理習(xí)題，以此提高考生做題效率，希望考生都能認真對待。
【單項選擇題】
1.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列需要層次中，主要靠內(nèi)在因素來滿足的需要層次是( )。
A.生理需要 B.安全需要
C.歸屬需要 D.尊重需要
答案：D
2.傳統(tǒng)觀點總把金錢看成最好的激勵手段，但在很多企業(yè)中，增加同樣的獎金并沒有起到同等的激勵作用，這說明( )。
A.組織可以忽略員工的低層次需要
B.組織用來滿足員工低層次需要的投入是效益遞減的
C.組織應(yīng)當(dāng)為員工提供較低的福利待遇
D.組織必須考慮所有員工的自我實現(xiàn)需要
答案：B
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