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2017年中級經(jīng)濟師《人力資源》同步練習(xí):指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

來源:東奧會計在線責(zé)編:王子琪2017-09-20 18:06:42

北京

輔導(dǎo)課程

  中級經(jīng)濟師考試預(yù)留的時間不多了,為保證考生每日的做題量,小編整理了中級經(jīng)濟師人力資源管理習(xí)題,以此提高考生做題效率,希望考生都能認(rèn)真對待。

  【單項選擇題】

  1.忽視了下屬的需要和情境因素的領(lǐng)導(dǎo)理論是(  )。

  A.特質(zhì)理論

  B.改變型領(lǐng)導(dǎo)理論

  C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論

  D.權(quán)變理論

  【答案】A


  2.按照羅伯特.豪斯提出的路徑一目標(biāo)理論,如果一個領(lǐng)導(dǎo)讓員工明確別人時他的期望、成功績效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于(  )領(lǐng)導(dǎo)。

  A.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)

  B.支持型領(lǐng)導(dǎo)

  C.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

  D.參與式領(lǐng)導(dǎo)

  【答案】C

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