2018中級職稱考試財務(wù)管理同步練習(xí)：預(yù)算分析與考核
備考中級會計職稱之路注定不是輕松的，每一種挫折或不利的突變，是帶著同樣或較大的有利的種子。新的備考周期小編為大家整理了中級財務(wù)管理第三章內(nèi)容，希望對您有所幫助。
【多項選擇題】
對于預(yù)算執(zhí)行單位提出的預(yù)算調(diào)整事項，企業(yè)進行決策時，一般應(yīng)當遵循的要求有( )。
A.預(yù)算調(diào)整事項不能偏離企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)當在經(jīng)濟上能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)化
C.預(yù)算調(diào)整重點應(yīng)當放在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的重要的、非正常的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異方面
D.預(yù)算調(diào)整重點應(yīng)當放在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的非重要的、正常的、符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異方面
正確答案:A,B,C
答案解析 :
預(yù)算調(diào)整重點應(yīng)當放在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的重要的、非正常的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異方面，所以選項D不正確，選項A、B、C為正確答案。
【多項選擇題】
下列關(guān)于企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核的說法，正確的有( )。
A.應(yīng)當結(jié)合年度內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制進行考核
B.是企業(yè)績效評價的主要內(nèi)容
C.與預(yù)算執(zhí)行單位負責(zé)人的獎懲掛鉤
D.不能作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的參考
正確答案:A,B,C
答案解析 :
企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核是企業(yè)績效評價的主要內(nèi)容，應(yīng)當結(jié)合年度內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制進行考核，與預(yù)算執(zhí)行單位負責(zé)人的獎懲掛鉤，并作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的參考。
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