2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):目標(biāo)管理法的不足
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【多項(xiàng)選擇題】
1.績(jī)效管理工具中的目標(biāo)管理法的設(shè)計(jì)流程包括( )。
A.企業(yè)戰(zhàn)略分析
B.績(jī)效目標(biāo)的確定
C.確定考核指標(biāo)的權(quán)重
D.實(shí)際績(jī)效水平與績(jī)效目標(biāo)相比較
E.制定新的績(jī)效目標(biāo)
【答案】BCDE
【解析】本題考查目標(biāo)管理法的設(shè)計(jì)流程。設(shè)計(jì)流程包括四個(gè)步驟，即選項(xiàng)BCDE的內(nèi)容。
2.作為被廣泛應(yīng)用的績(jī)效考核方法，目標(biāo)管理法存在的不足有( )。
A.評(píng)價(jià)結(jié)果不公平
B.傾向于聚焦短期目標(biāo)
C.目標(biāo)有時(shí)可能難以制定
D.可能增加企業(yè)的管理成本
E.過(guò)分樂(lè)觀的假設(shè)高估了企業(yè)內(nèi)部自覺(jué).自治氛圍形成的可能性
【答案】BCDE
【解析】本題考查目標(biāo)管理法的不足。目標(biāo)管理法也不是十全十美的，仍然存在以下不足：①目標(biāo)管理法傾向于聚焦短期目標(biāo)，即該考核周期結(jié)束時(shí)需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。②目標(biāo)管理法的假設(shè)之一是認(rèn)為員工是樂(lè)于工作的，這種過(guò)分樂(lè)觀的假設(shè)高估了企業(yè)內(nèi)部自覺(jué).自治氛圍形成的可能性。③目標(biāo)管理法可能增加企業(yè)的管理成本。④目標(biāo)有時(shí)可能難以制定。
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