2017年經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》同步練習(xí):績效考核
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王子琪2017-10-17 11:47:02
2017中級經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)進(jìn)入到了倒計(jì)時(shí)，在此東奧小編整理中級經(jīng)濟(jì)師工商管理同步練習(xí)題，大家一定不要懶惰，經(jīng)常通過習(xí)題來檢測自身的學(xué)習(xí)成果，小編整理的習(xí)題大家可以用來熟悉考點(diǎn)。
【多選題】
1.績效考核是對客觀行為及其結(jié)果的主觀評價(jià)，容易出現(xiàn)誤差，導(dǎo)致誤差的原因有( )。
A.暈輪效應(yīng)
B.從眾心理
C.偏見效應(yīng)
D.鯰魚效應(yīng)
E.近期效應(yīng)
【答案】ABCE
【解析】績效考核是對客觀行為及其結(jié)果的主觀評價(jià)，所以出現(xiàn)一些誤差甚至錯(cuò)誤往往是不可避免的。導(dǎo)致這些誤差和錯(cuò)誤的原因主要是出現(xiàn)在考核主體身上的暈輪效應(yīng)、從眾心理、優(yōu)先與近期效應(yīng)、邏輯推理效應(yīng)和偏見效應(yīng)等。
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