員工加班餐費(fèi)應(yīng)該計(jì)入什么科目？
在每個(gè)企業(yè)里相信員工都會有加班的情況產(chǎn)生，那員工加班的餐費(fèi)應(yīng)該是計(jì)入哪個(gè)科目呢?是否計(jì)入福利福利費(fèi)，需不需要交稅?
使用舊企業(yè)會計(jì)制度
員工聚餐,加班,活動(dòng)發(fā)生的餐費(fèi)，應(yīng)該記入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”或“應(yīng)付福利費(fèi)”科目。
使用新會計(jì)準(zhǔn)則：
支付員工聚餐,加班,活動(dòng)發(fā)生的餐費(fèi)
借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)，貸：現(xiàn)金
月末，分配時(shí)：
借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
會計(jì)準(zhǔn)則中，雖然沒有具體寫明員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi)，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目;但是，應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)，核算的內(nèi)容，就是原企業(yè)會計(jì)制度“應(yīng)付福利費(fèi)”科目的內(nèi)容。所以，員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi)，如果使用原企業(yè)會計(jì)制度，計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”或“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目中;如果使用新會計(jì)準(zhǔn)則，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)”科目。
依據(jù)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條和第十條的規(guī)定, 工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。
說明：因政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
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