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《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》鞏固知識(shí)點(diǎn):應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容

分享: 2013-7-1 10:30:10東奧會(huì)計(jì)在線字體:

  【小編"紀(jì)念"】2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的備考已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間了,不知道大家學(xué)習(xí)的怎么樣了。學(xué)員們都在認(rèn)真的學(xué)習(xí),小編也沒(méi)有怠慢,這里整理了一些比較重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),供學(xué)員們參考。備考之路,小編與您一路同行。

  應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容

  職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

  職工薪酬的內(nèi)容包括:

  (1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

  (2)職工福利費(fèi);

  (3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  (4)住房公積金;

  (5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

  (6)非貨幣性福利;

  (7)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

  (8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。


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責(zé)任編輯:紀(jì)念

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