2013年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》重點(diǎn)解析：應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

　　【小編"紀(jì)念"】本篇和大家一起學(xué)習(xí)的是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》中的重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容。

　　應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

　　包括：

　　1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

　　2.職工福利費(fèi);

　　3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等;

　　4.住房公積金;

　　5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　6.非貨幣性福利;

　　7.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償(辭退職工);

　　8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　【提示1】繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供的各種保險(xiǎn)待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬。

　　【提示2】提供給高級(jí)管理人員使用的住房，免費(fèi)為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù)、或向職工提供企業(yè)支付了一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等，比如以低于成本的價(jià)格向職工出售住房等。

　　【提示3】企業(yè)提供給職工的以權(quán)益結(jié)算的認(rèn)股權(quán)、以現(xiàn)金結(jié)算但以權(quán)益工具公允價(jià)值為基礎(chǔ)確定的現(xiàn)金股票增值權(quán)等。

　　【提示4】職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利，比如支付給因公傷亡職工的配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的撫恤金。

　　【提示5】職工出差預(yù)借的差旅費(fèi)不屬于應(yīng)付職工薪酬。

　　【判斷題】企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及為職工購買的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，均屬于企業(yè)提供的職工薪酬。 ( )

　　【答案】√

　　【解析】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)均屬于職工薪酬。

　　【多選題】下列各項(xiàng)中，應(yīng)作為應(yīng)付職工薪酬核算的有(　　)。(2008年)

　　A.支付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　B.支付的職工教育經(jīng)費(fèi)

　　C.為職工支付的住房公積金

　　D.為職工無償提供的醫(yī)療保健服務(wù)

　　【答案】ABCD

　　【解析】選項(xiàng)ABCD均屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍。