2013年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》高頻考點：勞動爭議的范圍

　　【小編"紀念"】本篇和大家分享的是《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》中的高頻考點：勞動爭議的范圍。

　　【考情分析】

　　考頻：★

　　2011年多選

　　勞動爭議的范圍

　　勞動爭議的范圍主要指用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議：

　　1.因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

　　2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

　　3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

　　4.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;

　　5.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。