【小編"紀(jì)念"】距離2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試還有45天，已經(jīng)進(jìn)入備考的沖刺階段，沖刺練習(xí)每日更新!歡迎大家點(diǎn)擊查看!今天學(xué)習(xí)的是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中的勞動(dòng)合同的訂立原則。

　　單項(xiàng)選擇題

　　根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)遵循的原則的是( )。

　　A.平等自愿原則

　　B.誠(chéng)實(shí)信用原則

　　C.從屬原則

　　D.協(xié)商一致原則

　　【正確答案】C

　　【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)合同的訂立原則

　　【試題解析】(1)選項(xiàng)ABD：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則;(2)選項(xiàng)C：勞動(dòng)者與用人單位的法律地位是平等的;一旦雙方簽訂了勞動(dòng)合同，在履行勞動(dòng)合同的過程中，用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系;從屬原則不屬于勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同“時(shí)”應(yīng)遵循的原則。