2013年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》重點解析：違反社會保險法的法律責任

　　【小編"紀念"】本篇和大家一起學(xué)習(xí)的是《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》中的重點知識點：違反社會保險法的法律責任。

　　違反社會保險法的法律責任

　　1.用人單位違反社會保險法的法律責任

　　(1)不辦理社會保險登記

　　用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。

　　(2)未按時足額繳納社會保險費

　　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收0.05%的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　(3)拒不出具證明

　　用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　2.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。