【小編"紀(jì)念"】在2014年初級會計職稱考試報名前，學(xué)員們可以簡單輕松的進(jìn)行一些知識點(diǎn)的預(yù)習(xí)。本篇文章介紹的是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章中的違反勞動合同法的法律責(zé)任。

　　違反勞動合同法的法律責(zé)任

　　(一)用人單位違反勞動合同法的法律責(zé)任

　　用人單位的規(guī)章制度違法，或者訂立、履行、解除和終止勞動合同違法，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

　　(二)勞動者違反勞動合同法的法律責(zé)任

　　勞動者違法解除勞動合同，違反保密協(xié)議和競業(yè)限制，違反培訓(xùn)協(xié)議或者因勞動者過錯導(dǎo)致勞動合同無效時應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。