初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
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2014年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同的概念和特征
【東奧小編】今天和大家一起學(xué)習(xí)的是2014年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中的知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同的概念和特征。
勞動(dòng)合同的概念和特征
【知識(shí)點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容】
(一)勞動(dòng)合同的概念
勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。
(二)勞動(dòng)合同的特征
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1.勞動(dòng)合同主體具有特定性 |
一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位 |
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2.勞動(dòng)合同的內(nèi)容具有較強(qiáng)的法定性 |
當(dāng)事人雙方簽訂勞動(dòng)合同不得違反強(qiáng)制性規(guī)定,否則無效 |
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3.勞動(dòng)者在簽訂和履行勞動(dòng)合同過程中的地位在發(fā)生變化 |
簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方法律地位是平等的;但在履行勞動(dòng)合同過程中,用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。 |
【知識(shí)點(diǎn)相關(guān)練習(xí)】
單項(xiàng)選擇題
關(guān)于勞動(dòng)合同的特征,下列不正確的有( )。
A. 勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位
B. 對(duì)于勞動(dòng)合同,法律規(guī)定了較多的強(qiáng)制性規(guī)范
C. 勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同過程時(shí),遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
D. 在履行勞動(dòng)合同的過程中,雙方的地位是平等的
答案:D
解析:本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同的特征。在履行勞動(dòng)合同的過程中,用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。
責(zé)任編輯:紀(jì)念
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