2014年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)知識點：勞動合同法的適用范圍

　　【東奧小編】今天和大家一起學(xué)習(xí)的是2014年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》中的知識點：勞動合同法的適用范圍。

　　勞動合同法的適用范圍

　　【知識點相關(guān)內(nèi)容】

　　1.中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用勞動合同法。

　　提示：國辦院校的教職工比照《公務(wù)員法》執(zhí)行。

　　2.國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法執(zhí)行。

　　提示：后勤人員：機關(guān)車隊、食堂、保潔等，都屬于這一項。

　　3.事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　【知識點相關(guān)練習(xí)】

　　多項選擇題

　　下列單位與勞動者建立勞動關(guān)系，適用我國勞動合同法的有( )。

　　A.民辦非企業(yè)單位

　　B.國辦大學(xué)

　　C.事業(yè)單位

　　D.外國境內(nèi)的企業(yè)

　　答案：AC

　　解析：本題考核點是勞動合同法的適用范圍。我國《勞動合同法》不適用外國境內(nèi)的企業(yè)、國辦大，國辦院校的教職工比照《公務(wù)員法》執(zhí)行。