初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
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2014年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求
【東奧小編】今天和大家一起學(xué)習(xí)的是2014年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中的知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求。
勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求
【知識(shí)點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容】
1.勞動(dòng)者需年滿16周歲(只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外),有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。
2.用人單位有用人權(quán)利能力和行為能力。
(1)用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;
(2)未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的,受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
【知識(shí)點(diǎn)相關(guān)練習(xí)】
單項(xiàng)選擇題
下列情形中,訂立勞動(dòng)合同的當(dāng)事人具備主體合法性的是( )。
A.未滿16周歲的小趙與某餐廳簽訂的勞動(dòng)合同
B.未滿16周歲的小錢(qián)與某雜技團(tuán)簽訂的勞動(dòng)合同
C.未滿16周歲的小孫與某快遞公司簽訂的勞動(dòng)合同
D.未滿16周歲的小李與某保安公司簽訂的勞動(dòng)合同
答案:B
解析:本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求。文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以不滿16周歲。
責(zé)任編輯:紀(jì)念
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