經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_2020年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：林泓宇2020-05-11 08:34:55

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即將進(jìn)入到五月中旬，初級(jí)會(huì)計(jì)的備考也進(jìn)入了一個(gè)新的階段。小伙伴們應(yīng)當(dāng)再接再厲，在原有的復(fù)習(xí)基礎(chǔ)之上再把一些重難點(diǎn)攻克下來(lái)，讓自己通過(guò)考試更有把握！

【單選題】

2018年12月31日，甲公司與孫某的勞動(dòng)合同期滿，甲公司不再與其續(xù)訂。已知孫某在甲公司工作年限為5年，勞動(dòng)合同終止前12個(gè)月的平均工資為13000元，甲公司所在地上年度職工月平均工資為4000元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元。勞動(dòng)合同終止時(shí)，甲公司依法應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額為（）。

A．10000元

B．65000元

C．20000元

D．60000元

【答案】 D

【解析】

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上一年度職工月平均工資3倍（4000×3＝12000元）的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。因此，甲公司依法向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償＝4000×3×5＝60000（元）。

【所屬章節(jié)】第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度