2021年初級(jí)會(huì)計(jì)師考試每日一練匯總12.6
忍耐和堅(jiān)持雖是痛苦的事情，但卻能漸漸地為你帶來好處。小編為大家?guī)砹?a href="http://m.life666.cn/cjks/" target="_blank">初級(jí)會(huì)計(jì)每日一練習(xí)題，希望各位考生認(rèn)真做題，祝愿大家順利取證！
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初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
【多選題】
下列各項(xiàng)中，應(yīng)通過“利潤分配”科目核算的有（ ?。?/p>
A．提取法定盈余公積
B．用可供分配的利潤分配現(xiàn)金股利
C．用盈余公積轉(zhuǎn)增資本
D．用盈余公積彌補(bǔ)虧損
【答案】A,B,D
【解析】相關(guān)分錄如下：
選項(xiàng)A：
借：利潤分配——提取法定盈余公積
貸：盈余公積——法定盈余公積
選項(xiàng)B：
借：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利或利潤
貸：應(yīng)付股利
選項(xiàng)C：
借：盈余公積
貸：實(shí)收資本/股本
選項(xiàng)D：
借：盈余公積
貸：利潤分配——盈余公積補(bǔ)虧
綜上所述，選項(xiàng)C不通過“利潤分配”科目核算。
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
【單選題】
2018年6月1日，劉某到甲公司上班。2019年6月1日，甲公司尚未與劉某簽訂勞動(dòng)合同，下列關(guān)于甲公司未與劉某簽訂書面勞動(dòng)合同法律后果的表述中，正確的是（ ?。?。
A．視為雙方自2019年6月1日起已經(jīng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同
B．甲公司應(yīng)向劉某支付2018年6月1日至2019年5月31日期間的2倍工資
C．雙方尚未建立勞動(dòng)關(guān)系
D．視為2018年6月1日至2019年5月31日為試用期
【答案】A
【解析】（1）選項(xiàng)B：“2倍工資”的支付起算點(diǎn)為用工之日起滿1個(gè)月的次日（2018年7月1日）；（2）選項(xiàng)C：勞動(dòng)關(guān)系自用工之日（2018年6月1日）起建立；（3）選項(xiàng)D：如果該選項(xiàng)正確，用人單位將集體“樂瘋”。
耐心是一切聰明才智的基礎(chǔ)。小編為考生整理的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試習(xí)題，希望大家能夠堅(jiān)持每日練習(xí)。
注：以上內(nèi)容由東奧教研專家團(tuán)隊(duì)提供
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