加班工資_2023年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張夢(mèng)2023-12-18 09:59:12
2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考進(jìn)行中，大家備考得怎么樣了？以下是為大家準(zhǔn)備的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》加班工資相關(guān)習(xí)題，趕快做起來吧！
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【單選題】
2022年1月，甲公司安排謝某于1月1日(元旦)加班1天，于1月9日(周日)加班1天，之后未安排補(bǔ)休。已知，甲公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，謝某日工資為500元。計(jì)算甲公司應(yīng)支付謝某1月份最低加班工資的下列算式中，正確的是( )。
A.500×200%×1+500×150%×1=1750(元)
B.500×200%×1+500×200%×1=2000(元)
C.500×300%×1+500×150%×1=2250(元)
D.500×300%×1+500×200%×1=2500(元)
【答案】D
【解析】(1)元旦加班屬于法定休假日加班，應(yīng)按“300%”支付加班工資；(2)周日加班且未安排補(bǔ)休的，應(yīng)按“200%”支付加班工資。
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