勞動(dòng)合同期滿_2025年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張夢(mèng)2025-08-28 10:15:03

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初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考正在進(jìn)行中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，一定會(huì)有所收獲！以下是為大家準(zhǔn)備的初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》勞動(dòng)合同期滿相關(guān)習(xí)題，趕緊來做題練習(xí)吧！

初級(jí)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

【多選題】

2022年9月20日，甲公司安排員工趙某接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費(fèi)10萬元，雙方約定服務(wù)期5年。2024年9月20日，趙某書面勞動(dòng)合同上載明的勞動(dòng)合同期限屆滿，甲公司通知其續(xù)約，趙某拒絕并于2024年9月20日離職。下列相關(guān)說法中，正確的有（　?。?。

A．趙某與甲公司的勞動(dòng)合同于2024年9月20日終止

B．趙某與甲公司的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期期滿

C．甲公司有權(quán)請(qǐng)求趙某支付違約金10萬元

D．甲公司有權(quán)請(qǐng)求趙某支付違約金6萬元

【答案】B,D

【解析】（1）選項(xiàng)AB：勞動(dòng)合同期滿，但用人單位與勞動(dòng)者約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿（另有約定除外）；（2）選項(xiàng)CD：用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用，因此，甲公司有權(quán)請(qǐng)求趙某支付的違約金=10×3/5=6（萬元）。

一件事只要你堅(jiān)持得足夠久，堅(jiān)持就會(huì)慢慢變成習(xí)慣。備考初級(jí)會(huì)計(jì)考試同學(xué)們，以上習(xí)題大家如果覺得一道不過癮。解鎖更多習(xí)題>>

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