初級會計考試備考已經(jīng)開始了，堅持學(xué)習(xí)，一定會有所收獲！以下是為大家準(zhǔn)備的初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》工資補償相關(guān)習(xí)題，趕緊來做題練習(xí)吧！
【單選題】
李某于2021年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才與其訂立書面勞動合同。已知李某月工資為3000元，甲公司已按月足額發(fā)放。因未及時訂立書面勞動合同，甲公司應(yīng)向李某支付的工資補償為（ ）。
A．6000元
B．9000元
C．3000元
D．0
【答案】A
【解析】用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的（甲公司與李某補訂合同時距用工之日已滿3個月），應(yīng)當(dāng)自用工之日起滿1個月的次日起至補訂書面勞動合同的前1日（10月3日～12月2日），向勞動者每月支付2倍的工資（1倍正常工資+1倍工資補償）；在本題中，甲公司已按月足額發(fā)放正常工資，因此，還需向李某支付10月3日～12月2日的工資補償（3000×2=6000元）。
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