用人單位勞動規(guī)章制度_2025年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習階段習題
來源：東奧會計在線責編：張麗娜2024-08-23 13:30:30
備考初級會計除了看書聽課外，做題也是備考中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。以下是《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》用人單位勞動規(guī)章制度的相關(guān)習題，趕緊來做題吧！
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【單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于用人單位勞動規(guī)章制度的表述中，不正確的是( )。
A.如果用人單位的規(guī)章制度未經(jīng)公示或者未對勞動者告知，該規(guī)章制度對勞動者不生效
B.用人單位應(yīng)將直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度公示或者告知勞動者
C.合法有效的勞動規(guī)章制度僅對勞動者具有法律約束力
D.工時休假管理規(guī)定、職工獎懲管理規(guī)定和工資管理規(guī)定屬于勞動規(guī)章制度
正確答案：C
答案解析：
選項C：合法有效的勞動規(guī)章制度是勞動合同的組成部分，對用人單位和勞動者均有法律約束力。
注：以上《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》習題是由東奧名師講義以及東奧教研團隊提供
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