2021年CMA每日一練匯總3.26
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《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》
【單項(xiàng)選擇題】
以下哪項(xiàng)描述了當(dāng)前手動(dòng)執(zhí)行的財(cái)務(wù)管理活動(dòng),該活動(dòng)是流程自動(dòng)化的候選活動(dòng)()。
A.組織的控制者和CFO收到一個(gè)包含季度業(yè)績(jī)的儀表板
B.損益表的創(chuàng)建是使用機(jī)器人而不是人工來分配和匯總要顯示的數(shù)據(jù)
C.信用卡付款退款在每月銷售報(bào)告中自動(dòng)調(diào)整
D.客戶數(shù)據(jù)在組織網(wǎng)站內(nèi)的表單輸入時(shí)自動(dòng)加密

【正確答案】B
【答案解析】
A選項(xiàng),此活動(dòng)描述來自BI工具(即儀表板)的潛在輸出。
B選項(xiàng),一般來說,創(chuàng)建損益表的過程通常是手動(dòng)的,而機(jī)器人程序的使用可以使整個(gè)報(bào)告創(chuàng)建過程自動(dòng)化。
C選項(xiàng),傳統(tǒng)上,這種情況是由銀行發(fā)起的信用卡購(gòu)買退款,而不是由促進(jìn)購(gòu)買的商家退款。因此,這個(gè)過程并不是自動(dòng)化的理想選擇。
D選項(xiàng),此場(chǎng)景描述的是一個(gè)加密活動(dòng)或功能,而不是一個(gè)流程自動(dòng)化的候選者。
《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》
【單項(xiàng)選擇題】
員工甲發(fā)現(xiàn)員工乙為完成月度績(jī)效指標(biāo)不適當(dāng)?shù)匦薷牧瞬块T記錄。這些記錄僅供內(nèi)部使用,不影響公司的財(cái)務(wù)記錄。員工甲向他的主管報(bào)告了此項(xiàng)不當(dāng)行為,而該主管告訴員工甲,是她指示員工乙進(jìn)行這樣的操作,并將在下個(gè)月進(jìn)行調(diào)整以糾正記錄。則此時(shí)員工甲應(yīng)采取什么行動(dòng)()。
A.提醒主管,她的行為是不道德的,且不再就此不當(dāng)行為進(jìn)行溝通
B.按照組織既定的程序解決此類沖突
C.什么也不做,因?yàn)樵撝鞴軐?duì)此行為進(jìn)行了授權(quán)
D.就此不道德行為與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通

【正確答案】B
【答案解析】
會(huì)員在辨別不道德行為或者解決道德沖突時(shí),可能會(huì)面臨一些問題。在面臨嚴(yán)重的道德問題時(shí),會(huì)員應(yīng)該遵守組織制定的沖突解決原則,如果無法用這些原則解決沖突,那么會(huì)員應(yīng)該考慮采取以下行動(dòng):
(1)除非是頂頭上司也可能被牽扯到其中,否則應(yīng)同頂頭上司討論相關(guān)問題。在這種情況下,應(yīng)該直接將問題遞交給上一級(jí)。如果在初次遞交問題之后,問題并沒有得到滿意的解決,則要將問題遞交給更高一級(jí)。如果頂頭上司是首席執(zhí)行官或類似職務(wù)的人,那么可接受問題的審查機(jī)構(gòu)可以是審計(jì)委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)、董事會(huì)、托管人委員會(huì)或者所有權(quán)人等群體。假如頂頭上司未被牽扯到這個(gè)問題中,只有在頂頭上司了解情況后,才可同更高一級(jí)的上司聯(lián)系。除非法律另有規(guī)定,我們認(rèn)為將這些問題遞交給未被該組織雇用的機(jī)構(gòu)或者個(gè)人是不合適的。
(2)成員可以撥打IMA提供的匿名熱線服務(wù)以明確如何運(yùn)用道德守則中的關(guān)鍵要素,來解決有關(guān)道德問題,這樣可以更好地理解可以采取哪些行動(dòng)。
(3)有關(guān)道德沖突的法律責(zé)任與權(quán)利的情況,請(qǐng)咨詢您自己的律師。
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注:以上習(xí)題內(nèi)容出自2021年輕一鄭曉博、陳朋老師
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