備考初級會計考試，同學們一定要做好學習規(guī)劃和堅持執(zhí)行下去。以下是《經濟法基礎》考點-工時制度，趕緊來學習吧！1.我國工時制度的類型(1)我國目前實行的工時制度主要有標準工時制、不定時工作制和綜合計算工時制三種類型。(2)企業(yè)因工作性質和生產特點不能實行標準工時制的，經勞動行政部門批準，可以實行不定時工作制或綜合計算工時制等其他工作和休息辦法。2.標準工時制(1)國家實行勞動者每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時....

2026年初級會計考試備考已開始，讓刻苦成為習慣，用汗水澆灌未來。以下是有關政府會計要素及其確認和計量的預習考點，快來學習！搶先學！2026年《初級會計實務》預習考點匯總(一)政府預算會計要素預算會計要素包括預算收入、預算支出與預算結余。會計要素含義預算收入是指政府會計主體在預算年度內依法取得的并納入預算管理的現(xiàn)金流入一般在實際收到時予以確認，以實際收到的金額計量預算支出是指政府會計主體在預算年度內依法發(fā)生并納入預算....

對于備考初級會計考試來說，堅持每日總結是一個很好的學習習慣。以下是有關所有者權益變動表概述的知識點，快來學習吧！搶先學！2026年《初級會計實務》預習考點匯總所有者權益變動表概述(一)所有者權益變動表的概念所有者權益變動表，是指反映構成所有者權益各組成部分當期增減變動情況的報表。它是對資產負債表的補充及對所有者權益增減變動情況的進一步說明。(二)所有者權益變動表的結構(1)在所有者權益變動表上，企業(yè)至少應當單獨列示反....

備考初級會計考試的同學們，付出就會有收獲，為了順利取證，大家平時要多努力哦！以下是《經濟法基礎》的預習知識點，趕緊來學習吧！搶先學！2026年初級會計《經濟法基礎》預習考點匯總項目計稅方法應納稅所得額與應納稅額利息、股息、紅利所得按次計算，以支付利息、股息、紅利時取得的收入為一次應納稅額=應納稅所得額×20%=每次收入額×20%偶然所得按次計算，以每次取得該項收入為一次應納稅額=應納稅所得額×20%=每次收入額×20....

備考初級會計考試的考生，不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。以下是有關無形資產的減值的相關知識點，趕緊來學習吧！搶先學！2026年《初級會計實務》預習考點匯總無形資產在資產負債表日存在可能發(fā)生減值的跡象時，其可收回金額低于賬面價值的，企業(yè)應當將該無形資產的賬面價值減記至可收回金額，減記的金額確認為減值損失，計入當期損益，同時計提相應的資產減值準備。無形資產減值損失一經確認，以后會計期間不得轉回。本期應計提減值準備金額=無形資....

備戰(zhàn)初級會計考試的過程中，把所有的思想都放在學習上，奮勇向上。以下是《經濟法基礎》法的本質與特征的預習考點，一起來學習吧！法的本質與特征(大綱要求：掌握)(★★)1.概覽2.對法的本質的詳細理解(1)法體現(xiàn)的統(tǒng)治階級意志，由統(tǒng)治階級物質生活條件決定，反映了社會客觀需要。(2)法體現(xiàn)的統(tǒng)治階級意志，是統(tǒng)治階級的整體意志和根本利益(不是統(tǒng)治階級個別成員的意志，也不是統(tǒng)治階級每個成員個人意志的簡單相加)。(3)法體現(xiàn)的統(tǒng)治....

備考初級會計的考生朋友們，想要通過考試就要每天都堅持努力學習，積累知識。以下是為大家整理的關于預付卡的知識點，希望大家認真學習！2025年初級會計《經濟法基礎》高頻考點跟學打卡匯總預付卡(大綱要求：熟悉)(★★★)1.多用途預付卡與單用途預付卡項目多用途預付卡單用途預付卡發(fā)行主體專營發(fā)卡機構商業(yè)企業(yè)使用范圍可跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨法人使用只在本企業(yè)或同一品牌連鎖商業(yè)企業(yè)購買商品、服務監(jiān)管要求發(fā)卡機構必須取得中國人民銀行頒....

《初級會計實務》必會點《經濟法基礎》必會點2025年初級會計備考進行中，考生應掌握好基礎知識點，全力沖刺2025年初級會計考試。東奧為大家整理了《初級會計實務》必會點匯總，趕快來下載領取吧！注：以上《初級會計實務》學習內容由東奧教研團隊提供（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載）

《初級會計實務》三色筆記《經濟法基礎》三色筆記2025年初級會計考試5月17日開考，東奧為考生準備了《初級會計實務》三色筆記，供各位考生免費下載學習。三色筆記是考前救命神器，用橙、藍、紅三色標注濃縮考點+解題思路+挖空填空，搶分必看！為什么三色筆記能救命？精準聚焦高頻考點，近3年考題提煉10大不定項專題；分層攻克難點，按新大綱要求分掌握/熟悉/了解三級，避免無效復習；應試技巧拉滿，關鍵詞挖空記憶法，專治背了忘、做題懵....

備考初級會計需要大家有足夠的學習熱情來支撐，同時也要保持良好的身心狀態(tài)！下面是東奧會計在線為大家準備的考點解析，趕緊來學習吧！2025年初級會計《經濟法基礎》高頻考點跟學打卡匯總單位銀行結算賬戶開立和使用的具體規(guī)定(大綱要求：掌握)(★★★)(一)基本存款賬戶1.賬戶的基本定位(1)基本存款賬戶，是存款人為辦理日常轉賬結算、現(xiàn)金收付而申請開立的銀行結算賬戶。(2)基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶，一個單位只能開立一個基....

備考初級會計的同學們，學習進展如何了？以下是為大家準備的《初級會計實務》有關應收賬款的會計分錄，一起來學習吧！【章節(jié)】第三章流動資產應收賬款情形賬務處理因銷售商品、提供服務等確認應收賬款時借：應收賬款貸：主營業(yè)務收入等應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）銀行存款[墊付包裝費、運雜費]收回應收賬款時借：銀行存款貸：應收賬款改用應收票據(jù)結算時借：應收票據(jù)貸：應收賬款注：以上《初級會計實務》分錄來源于東奧教研團隊(本文為東奧....

備考初級會計考試的考生，成大事不在于力量的大小，而在于能堅持多久。以下是《經濟法基礎》必備法條-會計工作的禁入規(guī)定，一起來學習吧！【章節(jié)】第二章會計法律制度【考點】會計工作的禁入規(guī)定因有提供虛假財務會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，貪污，挪用公款，職務侵占等與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員，不得再從事會計工作。11.會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會....

思維導圖是備考初級會計考試必不可少的學習工具，它可以幫助大家理清一個章節(jié)知識的脈絡結構，通過重要信息和關鍵字的提示，更有利于記憶。以下是《經濟法基礎》預習階段第七章思維導圖，大家要認真學習哦！?購輕1豪華書課包，享8本書+195h課+3000道題庫?新人福利！登錄領取專屬學習資料注：以上思維導圖根據(jù)24年教材編制，僅供參考，最終知識點以25年新教材為準預習考點考點詳解購課獲東奧名師講解稅收保全詳情解鎖視頻講解稅收強制....

備考初級會計考試的考生們，本文為大家?guī)砹恕督洕ɑA》預習階段第三章思維導圖，思維導圖可以幫助大家梳理知識結構，提煉重點，便于記憶，大家要好好利用哦！?購輕1豪華書課包，享8本書+195h課+3000道題庫?新人福利！登錄領取專屬學習資料注：以上思維導圖根據(jù)24年教材編制，僅供參考，最終知識點以25年新教材為準預習考點考點詳解購課獲東奧名師講解支付結算的基本要求詳情解鎖視頻講解支付結算紀律詳情解鎖視頻講解銀行結算賬....

各位初級會計考生們，最難做的事是把容易做的事持之以恒。只有不停的跑，才能成功。以下是為大家準備的《初級會計實務》知識點，一起來學習吧！搶先學！2025年《初級會計實務》預習考點匯總附注的作用考頻|★歷年|判斷附注主要起到三方面的作用：第一，附注的編制和披露，是對資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權益變動表列示項目含義的補充說明，以幫助財務報表使用者更準確地把握其含義。第二，附注提供了對資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量....

2025年初級會計備考已開始，還沒有開始預習的小伙伴們要抓緊時間嘍！以下是《初級會計實務》所得稅費用預習考點，快來學習吧！搶先學！2025年《初級會計實務》預習考點匯總所得稅費用考頻|★★歷年|單選、判斷企業(yè)的所得稅費用包括當期所得稅和遞延所得稅兩部分。(一)應交所得稅應交所得稅是指企業(yè)按照企業(yè)所得稅法規(guī)定計算確定的針對當期發(fā)生的交易和事項，應交納給稅務部門的所得稅金額，即當期應交所得稅。應交所得稅額=應納稅所得額×....

2025年初級會計考試備考進行中，大家開始備考了嗎？以下是《初級會計實務》其他權益工具的預習考點，趕緊來學習吧！搶先學！2025年《初級會計實務》預習考點匯總其他權益工具考頻|★歷年|無考題(一)其他權益工具的概念其他權益工具是企業(yè)發(fā)行的除普通股以外的按照準則規(guī)定歸類為權益工具的各種金融工具，如優(yōu)先股、永續(xù)債等。企業(yè)應根據(jù)所簽訂金融工具的合同條款及其所反映的經濟實質而非僅以法律形式，結合金融資產、金融負債和權益工具的....

備考初級會計考試，持之以恒的品質是非常重要的。以下是《初級會計實務》預習知識點-職工薪酬的核算范圍，快來學習吧！搶先學！2025年《初級會計實務》預習考點匯總職工薪酬的核算范圍考頻|★★歷年|單選、多選職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。這里的職工是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同，但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人....