編制下年預(yù)算哪種方法正面激勵大且目標相容？
請問老師，韓老師和蔡老師講的兩個題看著是一樣的 選擇不同， 答案應(yīng)該是哪個
韓老師選擇D
19. 在編制下一年度的預(yù)算過程中，下列哪一個方法會帶來大限度的正面激勵和目標相容（各部門的目標與企業(yè)總體目標趨于一致）（ ）。
a. 允許部門經(jīng)理設(shè)定本部門的目標，在該經(jīng)理看來此目標會產(chǎn)生大的收益
b. 讓高級經(jīng)理層設(shè)定總體目標，并且部門經(jīng)理有權(quán)決定怎樣去達成這些目標
c. 部門經(jīng)理和高級經(jīng)理層共同設(shè)定公司的目標，同時編制公司總體的經(jīng)營計劃
d. 部門經(jīng)理和高級經(jīng)理層共同設(shè)定目標，由部門經(jīng)理編制執(zhí)行計劃
【答案】d
CAI老師的選C
在編制下年預(yù)算時，以下哪個方法最可能促成帶來最大正面激勵并實現(xiàn)目標一致的成功預(yù)算（ ）。
A．允許部門經(jīng)理設(shè)定在他看來能產(chǎn)生最大收益的部門目標
B．安排高級管理人員設(shè)定整體目標，同時要求部門經(jīng)理確定如何實現(xiàn)這些目標
C．安排部門經(jīng)理和高級管理人員聯(lián)合設(shè)定目標，以構(gòu)建公司的整體運營計劃
D．安排部門經(jīng)理和高級管理人員聯(lián)合設(shè)定目標，部門經(jīng)理制定執(zhí)行計劃
答案：C
問題來源：
在編制下年預(yù)算時，以下哪個方法最可能促成帶來最大正面激勵并實現(xiàn)目標一致的成功預(yù)算（ ）。
A．允許部門經(jīng)理設(shè)定在他看來能產(chǎn)生最大收益的部門目標
B．安排高級管理人員設(shè)定整體目標，同時要求部門經(jīng)理確定如何實現(xiàn)這些目標
C．安排部門經(jīng)理和高級管理人員聯(lián)合設(shè)定目標，以構(gòu)建公司的整體運營計劃
D．安排部門經(jīng)理和高級管理人員聯(lián)合設(shè)定目標，部門經(jīng)理制定執(zhí)行計劃
答案：C
何璇
2019-09-19 17:26:22 945人瀏覽
這道題本身比較有爭議，兩位老師均按照自己的理解選了一個相對正確的答案。戰(zhàn)略的題通常都是比較開放式的習(xí)題，會遇到?jīng)]有一個非常標準的正確答案，只要能理解老師的思路即可。
明天的你會感激現(xiàn)在拼命的自己，加油！相關(guān)答疑
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