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會計分錄不理解：問題F和G的解答

問題G問的不是個人所得稅的會計分錄嗎？還有答案里面應(yīng)付職工的社會保險和福利費是不是重復(fù)計算了

應(yīng)收賬款負(fù)債的會計處理 2019-09-19 23:16:58

問題來源：

實戰(zhàn)練習(xí)-易錯簡答題

【例題】Hot Stuff公司是一家制造并銷售店鋪濃縮咖啡機(jī)，并且銷售時會附帶保修條件。

問題:寫出以下事項的會計分錄:

A.2015年，Hot Stuff公司向飯店賣出去了700臺附帶保修條件的濃縮咖啡機(jī)，每臺售價為$1 500 。

B. Hot Stuff公司估計50%的機(jī)器在保修期內(nèi)需要進(jìn)行維修，維修成本為每臺設(shè)備的零部件和人工成本$90。2015 年，Hot Stuff公司實際進(jìn)行維修的濃縮咖啡機(jī)100 臺。

C.2015年12月31日， Hot Stuff公司對未來保修服務(wù)應(yīng)確認(rèn)的負(fù)債。

D.如果 Hot Stuff公司按照每臺售價為$1 500賣出去了700 臺附帶保修條件的濃縮咖啡機(jī)，并且對延長維修期的每臺設(shè)備收取保修$100 。

E. Hot Stuff公司估計50%的機(jī)器在保修期內(nèi)需要進(jìn)行維修，維修成本為每臺設(shè)備的零部件和人工成本$90。2015年，Hot Stuff公司實際進(jìn)行維修的濃縮咖啡機(jī)100臺。

F. 2015年12月，Hot Stuff公司的員工工資為$70 000。其中包括:員工的社會保險和福利費 (FICA) $2 250 ，聯(lián)邦個人所得稅$7 500 ，州立個人所得稅$2 200，另外還有 $500 的工會經(jīng)費。公司還發(fā)生應(yīng)付職工薪酬包括：員工的社會保險和福利費( FICA) $ 2 250，員工的聯(lián)邦失業(yè)保險費 (FUTA) $200，員工的州立失業(yè)保險費 (SUTA) $700 。