各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局：

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)【2019】13號)和我省《關(guān)于降低社會保險費率有關(guān)問題的通知》(豫人社【2019】13號)要求，為切實保證此次降低社會保險費率各項工作落到實處。結(jié)合我省工傷保險實際，提出以下要求，請一并貫徹執(zhí)行。

一、鑒于我省工傷保險省級統(tǒng)籌尚未完全實施到位，繼續(xù)階段性降低工傷保險費率政策按原統(tǒng)籌地區(qū)基金結(jié)余情況區(qū)別對待，即：截止到2018年底，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)20%的政策，累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)50%的政策；累計結(jié)余可支付月數(shù)低于18個月后，停止下調(diào)。(各統(tǒng)籌地區(qū)降費幅度詳情見附表)

二、此次降低工傷保險費率是去年階段性降低社會保險費率工作的延續(xù)，而不是在去年降低的基礎(chǔ)上進行下調(diào)。

三、各級工傷保險行政部門、經(jīng)辦機構(gòu)要提高認識，加強協(xié)作，共同努力做好此次降低費率工作，符合降低條件的地市要確保在5月1日起開始按照新的費率政策執(zhí)行。

2019年4月25日