各有關單位：

為了進一步完善我市基本養(yǎng)老保險制度體系，做好我市基本養(yǎng)老保險工作，現(xiàn)就相關事項通知如下：

一、已離境定居的人員，若原具有我市戶籍并以本市戶籍人員身份參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，在達到法定領取基本養(yǎng)老金條件時可按我市相關規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。若以在廈就業(yè)的臺港澳居民或在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人身份參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，所形成的繳費年限可與原按本市戶籍人員身份參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算。

二、非本市戶籍人員在我市參加外來員工基本養(yǎng)老保險，2012年7月1日前女年滿50周歲、男年滿60周歲且1999年7月1日至2012年6月30 日期間在我市實際繳費滿10年的，可到我市各級社保經(jīng)辦機構申請，經(jīng)審核后持社保經(jīng)辦機構出具的繳費證明到地稅部門以個人身份按月延長繳費至滿15年后，按照《廈門市人民政府關于印發(fā)廈門市外來員工基本養(yǎng)老保險辦法的通知》的規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。

三、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和被征地人員養(yǎng)老保險的我市戶籍人員，在達到法定領取基本養(yǎng)老金條件時且選擇以企業(yè)職工身份辦理退休的，其按照我市戶籍人員標準參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限可包含經(jīng)個人補繳統(tǒng)籌差后的原按外來員工標準參保繳費年限。

四、將企業(yè)基本養(yǎng)老保險關系轉入我市且確定我市為待遇領取地(不含經(jīng)組織、人事勞動部門批準調(diào)入)的人員，達到法定退休年齡時累計繳費年限不足15年的，可按照《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》第二條的規(guī)定延長繳費至滿15年后辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。其中，參保人屬原固定工且實際繳費年限不足10年的，應按照《廈門市人民政府關于印發(fā)廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的若干規(guī)定的通知》第四條的規(guī)定補足10年后，其視同繳費年限方可合并計算；不延長繳費的，可轉入我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險并按規(guī)定享受相應待遇。

五、本意見自下發(fā)之日起執(zhí)行。

廈門市人力資源和社會保障局

2013年2月28日