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青島市地方稅務(wù)局關(guān)于在全市范圍內(nèi)對個人所得稅申報不實的外籍人員建立約談制度的通知 字號 大號 標準 小號

類      別:個人所得稅
文      號:青地稅發(fā)[2000]64號
頒發(fā)日期:1999-04-27
地   區(qū):全國
行   業(yè):全行業(yè)
時效性:有效

各地方稅務(wù)局、各分局:

    近年來,隨著我市對外經(jīng)濟工作的開展,來華工作的外籍人員不斷增加,目前,常住我市的外籍人員已達5000人左右。據(jù)統(tǒng)計,1999年在青外籍納稅人員2000余人,繳納個人所得稅7800余萬元,占我市個人所得稅收入的17.85%,外籍人員個人所得稅已經(jīng)成為一個新的稅收增長點。在青的大多數(shù)外籍個人能夠遵守中國稅法并履行納稅義務(wù),但也確有少部分外籍人員,利用其收入渠道多,工作流動性強等特點,采取隱匿或少報收入等方式,偷逃個人所得稅,造成了國家稅款的流失。為此,市局去年有針對性地對部分外籍人員進行了約談,共詢問16人次。經(jīng)過約談,在限改時間內(nèi),其中,有11人補稅80余萬元,初見成效。為加強稅收征管,規(guī)范外籍人員的納稅行為,根據(jù)《中華人民共和國稅收征管法》和國家稅務(wù)總局、山東省地稅局有關(guān)文件規(guī)定,市局研究決定,在去年成功試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,從4月1日起,在全市范圍內(nèi)對稅務(wù)機關(guān)確定申報不實的外籍人員實行約談制度,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

    一、組織方式各單位建立由涉外科或相應(yīng)管理科室牽頭,其他相關(guān)職能科室配合的運行機制,負責(zé)開展此項工作。

    二、基本程序(一)由各單位涉外管理科或相應(yīng)科室經(jīng)過納稅申報審核評稅后,確立談話對象;

    (二)經(jīng)分管局長批準,由涉外管理科或相應(yīng)科室組成兩人以上(含兩人)的檢查小組,對確定談話對象的外籍人員發(fā)放《詢問外籍納稅人通知書》(附件1),進行約談;

    (三)稅務(wù)機關(guān)檢查人員和外籍納稅人的約談,應(yīng)根據(jù)有關(guān)約談內(nèi)容進行,對其納稅等情況進行詢問,并在《詢問外籍納稅人約談記錄》(附件2)上簽字;

    (四)經(jīng)分管局長批準,由稅務(wù)檢查人員向外籍納稅人下發(fā)《限期改正通知書》(附件3);

    (五)稅務(wù)機關(guān)根據(jù)納稅人重新申報的納稅資料進行認定,視情況進行稅收情報交換或是做出其他稅務(wù)處理。

    三、具體步驟(一)約談對象的確定。按照國家局和省局有關(guān)文件精神,各單位在審核評稅工作的基礎(chǔ)上產(chǎn)生具體約談對象。

    l.納稅人申報納稅資料不完整、不齊全,未按規(guī)定期限報送的;

    2.個人所得稅申報表和扣繳個人所得稅報告表中數(shù)字計算有誤,費用扣除不正確,適用稅目、稅率不正確的;

    3.外籍人員在華居住時間有效證明材料不真實,居住時間計算不正確的;

    4.外籍個人申報的應(yīng)稅所得額不完整,境外取得的應(yīng)稅收入和其他地方支付的應(yīng)稅收入沒有全部計入應(yīng)稅所得額的;

    5.外籍人員工資薪金收入與同行業(yè)工資薪金平均水平存在重大差異,無合理解釋的;

    6.本期納稅額與上期納稅額和上年同期納稅額相比存在異常變動,無合理解釋的;

    7.其他經(jīng)稅務(wù)機關(guān)認定需要進行詢問的。

    (二)約談的具體內(nèi)容1.根據(jù)以上確定的7種情況,告知外籍人員申報不實;

    2.詢問納稅人近期的納稅情況,如詢問外籍人員境內(nèi)、外收入金額,境內(nèi)、外收入明細,境外所任職務(wù),境外所在國收入標準和生活水平指數(shù)等;

    3.告知《中華人民共和國個人所得稅法》的具體規(guī)定;

    4.告知《中華人民共和國征收管理法》具體規(guī)定;

    5.告知納稅人要重新申報,對重新申報后,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審核分析仍存在不實行為的外籍人員,將進行稅務(wù)稽查或依據(jù)雙邊稅收協(xié)定進行情報交換。

    (三)責(zé)令限期改正,發(fā)放《限期改正通知書》,并在《送達回證》上簽字。

    (四)約談后的信息反饋。由分局征收科將受理的外籍人員重新申報資料送涉外管理科或相應(yīng)科室,由涉外管理科或相應(yīng)科室進行分析認定,視情況提交市局進行情報交換或是做出其他稅務(wù)處理(如再次進行談話或進行稅務(wù)處罰等)。

    四、幾點要求開展對申報不實外籍人員的約談制度,是我市在開展涉外稅收管理方面采取的新舉措,由于涉及外籍人員,此項工作難度大,政策性強,各單位在組織實施中,一是要提高思想認識,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo);二是工作既要積極主動,又要扎實慎重,切實把工作做深做細,防止簡單化和隨意性;三是對發(fā)現(xiàn)的偷逃稅問題,要及時處理,確保稅款入庫,對確實難以處理或須市局協(xié)調(diào)解決的,要及時向市局匯報(另各單位將開展此項工作的情況于7月10日前書面報市局四處)。

    附件:1.詢問外籍納稅人通知書;

    2.詢問外籍納稅人約談記錄;

    3.限期改正通知書。

    附件1:詢問外籍納稅人通知書()地稅字第號

    _______________:

    根據(jù)《中華人民共和國征收管理法》的規(guī)定,我局決定于____年____月___日___時___分在_____對您在華期間的納稅情況進行詢問,請攜帶____等資料,望屆時參加。

    特此通知。

    地方稅務(wù)局印年月日

    附件2:詢問外籍納稅人約談記錄(略)

    附件3:稅收違法行為限期改正通知書()地稅字第號

    __________:

    你(單位)未按照規(guī)定辦理______事項,限于___年___月___日前予以改正。逾期不改正,將按《中華人民共和國稅收征收管理法》第______條規(guī)定處罰。

    特此通知。

    地方稅務(wù)局印
年月日

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