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類 別：保險法規(guī)文 號：勞辦發(fā)[1995]222號頒發(fā)日期：1996-05-25
地 區(qū)：全國行 業(yè)：金融業(yè)時效性：無效
安徽省勞動廳：
你廳《關(guān)于〈國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定〉中有關(guān)問題的請示》（勞就字[95]第362號）收悉?，F(xiàn)答復如下：
一、關(guān)于國務院《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）中，全部職工工資總額是否包括企業(yè)使用農(nóng)民合同制工人工資總額的問題，《規(guī)定》第五條規(guī)定：“企業(yè)按照全部職工工資總額的0.6%繳納待業(yè)保險費……最多不得超過企業(yè)職工工資總額的1%”。其中企業(yè)“全部職工”，按照國家統(tǒng)計局勞動統(tǒng)計指標解釋，是指由本單位支付工資的所有職工。因此，企業(yè)全部職工工資總額應包括企業(yè)使用的農(nóng)民合同制工人工資總額。《規(guī)定》第二十三條規(guī)定：“本規(guī)定不適用企業(yè)招用的農(nóng)民合同制工人”，是指農(nóng)民合同制工人暫不納入待業(yè)保險范圍，不享受待業(yè)保險待遇。
二、關(guān)于地方政府是否可以適當提高企業(yè)繳納待業(yè)保險費的標準問題。按《規(guī)定》要求，應由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。
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