當(dāng)前位置：東奧會計在線 > 法規(guī)庫 > 正文
稅收法規(guī)
會計法規(guī)
財務(wù)法規(guī)
內(nèi)控政策
審計法規(guī)
評估法規(guī)
金融法規(guī)
工商法規(guī)
其他經(jīng)濟法規(guī)
法律法規(guī)
海關(guān)法規(guī)
國際會計準(zhǔn)則
考試相關(guān)政策
類 別：考試相關(guān)政策文 號：勞辦發(fā)[1994]257號頒發(fā)日期：1996-07-03
地 區(qū)：全國行 業(yè)：全行業(yè)時效性：有效
江蘇省勞動局：
“關(guān)于《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二十三條規(guī)定‘知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日’如何理解的請示”（蘇勞仲[1994]13號）收悉?，F(xiàn)函復(fù)如下：
《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二十三條規(guī)定“知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日”，是指有證據(jù)表明權(quán)利人知道自己的權(quán)利被侵害的日期，或者根據(jù)一般規(guī)律推定權(quán)利人知道自己的權(quán)利被侵害的日期，即勞動爭議發(fā)生之日?！爸阑驊?yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日”，是勞動爭議仲裁申訴時效的開始。因此，“知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日”不應(yīng)從侵權(quán)行為終結(jié)之日起計算。
津公網(wǎng)安備12010202000755號