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自治區(qū)人事勞動廳《關于企業(yè)離退休人員調增養(yǎng)老金的通知》 字號 大號 標準 小號

類      別:工商法規(guī)
文      號:寧政發(fā)[1994]37號
頒發(fā)日期:1996-07-01
地   區(qū):寧夏
行   業(yè):全行業(yè)
時效性:有效

各行署,各市、縣(區(qū))人民政府,自治區(qū)政府各部門、各直屬機構:

    為了保障和逐步改善我區(qū)企業(yè)離退休人員的基本生活,根據《國務院關于調整企業(yè)離退休人員離退休金的通知》國發(fā)[1994]9號)精神,經自治區(qū)人民政府研究,決定從1993年10月起適當增加我區(qū)企業(yè)離退休人員的離退休金?,F就有關問題通知如下:

    一、國有企業(yè)中1993年12月31日以前離退休的人員,從1993年10月份起分別按下列標準增加離退休金:

    1978年12月31日以前離休(包括按勞人險[1983]3號文件規(guī)定退休享受原工資待遇的建國前老工人,下同)、退休的人員,每月分別增加115元、70元離、退休金。

    1979年1月1日至1985年工資改革前離、退休人員(不包括參加了工改的人員),每月分別增加95元、50元離、退休金。

    1985年工資改革后至1989年9月30日前離、退休人員,每月分別增加80元、40元離、退休金。

    1989年10月1日至1993年12月31日期間的離、退休人員,每月分別增加70元、30元離、退休金。

    離休干部中屬1945年9月2日前參加革命工作的,可在各年限段標準上再增加15元;屬于1937年7月6日前參加革命工作的,可在各年限段標準上再增加35元離休費。

    按國發(fā)[1978]104號文件退職按月領取退職生活費和按寧黨發(fā)[1984]22號文件改辦離退休的人員;每月分別按25元、35元標準增加退職生活費和離退休金。

    按本通知規(guī)定增加的離退休金并入本人離退休金的基數。

    二、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè),股份制企業(yè)及三資企業(yè)的申方離退休、退職人員相應增加離退休金和退職生活費的辦法,也按本通知規(guī)定的標準執(zhí)行。

    三、按本通知規(guī)定增加離退休金和退職生活費所需的費用,凡參加退休費用社會統(tǒng)籌的企業(yè),由統(tǒng)籌基金解決;末參加社會統(tǒng)籌的企業(yè)由企業(yè)按原資金開支渠道解決。

    對于發(fā)放離退休金和退職生活費確有困難的單位,主管部門和財政部門應給于適當的幫助。

    四、各單位給離退休人員增加離退休金經當地社會保險事業(yè)管理局(統(tǒng)籌辦)審核后報各行署、市、縣勞動人事部門、區(qū)直各企業(yè)主管部門批準后執(zhí)行。

    五、這次給企業(yè)離退休人員適當增加離退休金,是在自治區(qū)財力緊張和相當一部分企業(yè)有不少困難的條件下進行的,自治區(qū)人民政府已經作了很大的努力。自治區(qū)將抓緊研究建立企業(yè)離退休人員離退休金的正常調整機制問題。由于調整離退休金的工作較為復雜,涉及到離退休人員的切身利益,歷史遺留的一些問題難以通過這次調整全部解決,各地區(qū)、各部門一走要加強領導,深入細致地做好宣傳、說明、解釋工作,嚴格按自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行,并盡快組織實施。及早將增加的離退休金發(fā)到離退休人員手中,切實把這件事辦好。

    各級社會保險基金經辦機構耍采取各種措施,確保此項調整待遇所需的資金。

    一九九四年四月七日

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