當(dāng)前位置：東奧會(huì)計(jì)在線 > 法規(guī)庫(kù) > 正文
稅收法規(guī)
會(huì)計(jì)法規(guī)
財(cái)務(wù)法規(guī)
內(nèi)控政策
審計(jì)法規(guī)
評(píng)估法規(guī)
金融法規(guī)
工商法規(guī)
其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)
法律法規(guī)
海關(guān)法規(guī)
國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
考試相關(guān)政策
類(lèi) 別：其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)文 號(hào)：勞部發(fā)[1994]65號(hào)頒發(fā)日期：1996-05-13
地 區(qū)：全國(guó)行 業(yè)：全行業(yè)時(shí)效性：有效
浙江省勞動(dòng)廳：
你廳《關(guān)于逾期終止勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的處理等問(wèn)題的請(qǐng)示》（浙勞仲[1993]189號(hào)）收悉，經(jīng)研究，函復(fù)如下：
一、根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第九條、第二十條規(guī)定，勞動(dòng)合同制工人因工負(fù)傷，勞動(dòng)合同期限屆滿，而醫(yī)療尚未終結(jié)的，勞動(dòng)合同期限應(yīng)予延長(zhǎng)，直至醫(yī)療終結(jié)時(shí)，企業(yè)方可與合同制工人終止勞動(dòng)合同。
二、勞動(dòng)合同期滿后合同制工人與企業(yè)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，又發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在處理時(shí)，應(yīng)按勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于全民合同制工人合同期滿后形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的復(fù)函》（勞辦力字[1992]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行調(diào)解，要求企業(yè)和職工補(bǔ)辦終止或續(xù)訂合同的手續(xù)；調(diào)解不成時(shí)，其勞動(dòng)爭(zhēng)議依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定處理。
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)